Bardeur étancheur H/F ...RENNES BTP recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la construction... ...avantagesde notre groupe -Comité Central d'Entreprise chèques... Emploi intérimTravail le weekendAuxiliaire de €/heure ...partiel ou temps plein, mutuelle entreprise, kilomètres intervaccations remboursés... ...temps de travail comptabilisé. Comité d'entreprise externalisé avec de... Emploi en CDITemps completTemps partielTout à dom Services AcignéManutentionnaire Préparateur H/F ...vous permet de bénéficier de nombreux avantages accès à notre comité d'entreprise chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... Bardeur Atelier H/F ...RENNES BTP recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la construction... ...avantages de notre groupe - Comité Central d'Entreprise chèques... Emploi intérimTravail le weekendFEMME DE MÉNAGE - ACIGNÉ SUR ACIGNÉ H/F ...partiel ou temps plein- mutuelle entreprise- kilomètres inter-vacations... ...trajet comptabilisés et rémunérés- comité d'entreprise externalisé avec de... Emploi en CDITemps completTemps partielAgent de Quai H/F ...vous permet de bénéficier de nombreux avantages accès à notre comité d'entreprise chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... Aide ménager / ménagère à domicile11 €/heure ...Type d'emploi CDI à temps partiel, mutuelle entreprise, kilomètres intervaccations remboursés. Comité d'entreprise externalisé avec de nombreux avantages... Emploi en CDITemps partielTout à dom Services AcignéTechnicien Crédits Entreprises Standards H/F ...universelle de proximité en France banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10, le Crédit Agricole est également... Crédit Agricole d'Ille et VilaineAssistante en Immobilier d'Entreprise F/H CDI ...situations de travaux ainsi que les pièces nécessaires à l'agrément des entreprises sous-traitantes, - Participer à la mise en place et au suivi des... Conseiller Assurances Pros/Entreprises H/F ...Général, situé à CESSON-SEVIGNE 35, un Conseiller Assurances Pros/Entreprises H/ à Pourvoir en CDI - Rémunération selon profil et expérience... Cesson-Sévigné, Ille-et-VilaineCharge d'Affaires Entreprises H/F ...tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Vous vendez aux entreprises les solutions sur mesure de retraite, de prévoyance, de santé et d'épargne... Hôte & Hôtesse d'accueil en entreprise H/F ...Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% Mutuelle entreprise et avantages CSE Possibilité d’évolution de carrières après un an... Cesson-Sévigné, Ille-et-VilaineAssistant Administratif Commercial Immobilier Entreprise H/F ...Groupe couvre aussi bien l'immobilier d'habitation, que l'immobilier d'entreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative. Le Groupe... Gestionnaire Conseiller Entreprises Sante Prevoyance H/F ...gestion de comptes clients courriers, téléphones.... Suivre les comptes cotisations de nos clients, entreprises ou particuliers, pour la prévoyanceHôtesse entreprise H/ €/anNombre de postes 1 Métier Hôtesse entreprise H/F Contexte Cabinet de notaires Missions Orientation, Accueil physique, Gestion... H/F Comptable en entreprise ...et dans le relationnel que nous offrons à nos l'entreprise, le poste, l'équipe immédiatement à travers notre parcours en 5 questions... Emploi en CDITemps completHôtesse entreprise H/F dès le Nombre de postes 1 Métier Hôtesse entreprise H/F Contexte Accueil en entreprise Missions Orientation, Accueil physique, Gestion... Gestionnaire de Copropriété - Immobilier d'Entreprise H/F ...Lamotte intègre tous les métiers de l'Immobilier logements, immobilier d'entreprise, aménagement du territoire, résidences services, maisons... Hôtesse entreprise H/F dès le Nombre de postes 1 Métier Hôtesse entreprise H/F Contexte Accueil d'une entreprise Missions Orientation, Accueil physique, Gestion... Infirmier / Infirmière d'entreprise2 930 € a 3 400 €L'Association Clinique Saint Joseph recrute pour son établissement le Centre Local Hospitalier Saint Joseph Médecine, SSR, EVC-EPR une infirmiere...Combourg, Ille-et-Vilaine

Unecentaine de salariés du groupe Avem, dont le siège grand Ouest est installé à Bruz, près de Rennes, en Ille-et-Vilaine est en grève depuis 8 h mardi 14 juin, au matin. Filiale du Crédit Agricole, la société est leader national des prestations monétiques pour les banques et les enseignes. Une revalorisation générale des salaires

Présentation Qui Sommes-nous ? Le crédit Agricole de Bretagne c’est Quatre banques départementales, autonomes, des coopérations étroites entre elles et avec les différentes entités du groupe Crédit Agricole une organisation originale, proche de ses clients, utile. Siège Bretagne Banque Fondée en 2006 10 001 et plus collaborateurs Les raisons de nous rejoindre Nos avantages CE Carte déjeuner tickets restaurants Mutuelle RTT 13ème mois Primes Chargé de Recrutement et Développement RH H/F Vannes - 56 CDI Innovation Program Manager H/F Ille-et-Vilaine - 35 CDI 102 offres d'emploi chez Crédit Agricole Bretagne Voir toutes les offres Notre processus de recrutement Réception des candidatures Présélection Sélection des CV et candidatures pertinentes Entretien responsable ressources humaines Entretien manager Décision Candidature retenue Félicitations et bienvenu parmi nous ! Offres d'emploi 102 filtres de plus Effacer tous les filtres 102 offres d'emploi chez Crédit Agricole Bretagne hier De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 5 ans dans ce domaine. Vous avez ... Crédit Agricole d'Ille et Vilaine Innovation Program Manager H/F 20/08/2022 ... partir d'une feuille blanche ne vous fait pas peur ! Vous faites également preuve d'une grande réactivité et d'une disponibilité... 20/08/2022 ... capacité de négociation. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département. Aussi, SI vous avez envie de partager notre... 20/08/2022 ... le goût du challenge commercial. Les qualités relationnelles et la prise d'initiative sont également incontournables. Nous vous recrutons pour... 19/08/2022 - Bac +4/5 spécialisation bancaire Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur. - Une expérience professionnelle sur le marché... Crédit Agricole des Côtes d'Armor Analyste Contrôle Financier H/F 19/08/2022 ... et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition. Vous êtes appréciée pour vos qualités... 19/08/2022 ... d'équipe et notre implication au service de nos clients ? Cette offre correspond totalement à vos attentes ? N'hésitez... 19/08/2022 ... les gages de votre réussite au sein de notre réseau d'agences. Vous avez envie de partager notre... 19/08/2022 ... professionnelle vers des métiers d'expertise ou de management près de 100 métiers répartis en agence ou au siège. De... 25 000 - 35 000 EUR par an 19/08/2022 ... Crédits. - Qualités relationnelles. - Capacités commerciales. - Aptitudes à la négociation. - Goût du challenge. - Esprit d'équipe. -... 19/08/2022 ... est requise. - Autonome et dynamique, vous possédez un sens de l'organisation et de la négociation. Vous avez de bonnes... 25 000 - 35 000 EUR par an 18/08/2022 ... Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3, vous possédez une expérience réussie dans le secteur bancaire sur le marché des... 18/08/2022 ... un plus. - Dynamique, autonome, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et commerciales. - Vous faites preuve de rigueur et... 18/08/2022 ... à vos attentes ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation... 17/08/2022 Issue d'une formation bancaire, nous recherchons un ou une candidate avec expérience + 5 à 7 ans sur le marché... Crédit Agricole d'Ille et Vilaine Conseiller des Particuliers H/F 17/08/2022 ... Un nouveau parcours clients, diverses applications comme "Ma Banque" et "Ma Carte" au service de nos clients ; Un... 17/08/2022 ... envie de partager notre esprit d'équipe et notre implication au service de nos clients et de notre territoire ? Rejoignez-nous... 17/08/2022 ... MÉTIERS Compétences techniques sur le domaine d'activités Maîtrise des outils digitaux Maîtrise des outils et des process 2_APTITUDES RELATIONNELLES Adaptabilité CréditAgricole d'Ille et Vilaine Saint-Jacques-de-la-Lande, Ille-et-Vilaine il y a 25 jours Secrétaire Général H/F (CDI) Vous êtes membre des instances de pilotage et de gouvernance de l'entreprise (comité de direction, comité d'engagement, conseil d'administration. Emploi en CDI Contrat HAXIO Saint-Jacques-de-la-Lande, Ille-et-Vilaine

1Données chiffrées au 31 décembre 2021 Être utile à nos clients et à notre territoire Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine Entreprise responsable 2 510 000 CLIENTS DONT 267 000 SOCIÉTAIRES 491 000 COMPTES DE DÉPÔTS À VUE 986 000 COMPTES D’ÉPARGNE 320 000 CARTES BANCAIRES 304 000 CONTRATS D’ASSURANCE ET DE PRÉVOYANCE • PROTÉGER Notre banque est dédiée au territoire de l’Ille-et-Vilaine. Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets. Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels. Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à Saint- Jacques-de-la-Lande. Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d’une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe un sociétaire représente une voix ». À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l’ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu’à faire preuve d’utilité • en contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l’attractivité de l’Ille-et-Vilaine, avec 3,3 Mds € investis dans l’économie bretillienne ; • en s’engageant en faveur de l’emploi avec l’embauche de 128 personnes en CDI et le soutien à l’insertion des jeunes avec l’accueil de 115 alternants ; • en intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés. • FACILITER LE QUOTIDIEN • ACCOMPAGNER NOTRE ACTIVITÉ DE BANQUIER-ASSUREUR € € € Notre identité s’exprime à travers notre raison d’être agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société Une banque coopérative du territoire RÉSULTATS FINANCIERS 2021 PRODUIT NET BANCAIRE 271 M€ RÉSULTAT NET 43,7 M€ RATIO DE SOLVABILITÉ 20,68 % LA RELATION DE PROXIMITÉ QUE NOUS OFFRONS DEMEURE UN MARQUEUR FORT DE NOTRE IDENTITÉ. » En tant que banque coopérative et mutualiste, attachée à son territoire et à son développement, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine a la volonté d’agir en proximité. Au plus près des attentes de nos clients et de leurs nouveaux usages, nous développons, en parallèle, des solutions digitales intégrant innovations numériques et services connectés. 116AGENCES 1 erRÉSEAU BANCAIRE DU DÉPARTEMENT 134RELAIS CA1 CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA CAISSE RÉGIONALE DIRECTION DE LA CAISSE RÉGIONALE 267 000 SOCIÉTAIRES ADMINISTRATEURS490 CAISSES LOCALES 46 510 000 CLIENTS 1 560 COLLABORATEURS 116AGENCES CRÉDIT AGRICOLE D’ILLE-ET-VILAINE SITE INTERNET DU CRÉDIT AGRICOLE APPLI MA BANQUE APPLI PAIEMENT MOBILE DES SERVICES SUR LE WEB En 2021, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine a confirmé son ancrage de proximité. 28 points de vente ont élargi leurs horaires d’ouverture afin de renforcer notre présence et notre utilité sur l’ensemble des territoires, ruraux comme urbains, d’Ille-et-Vilaine. 1 Services bancaires de proximité chez les commerçants. 3 1 CRÉDIT HABITAT SUR 3 EN ILLE-ET-VILAINE EST FINANCÉ PAR LE CRÉDIT AGRICOLE. » 9 545 JOURS DE FORMATION DES SALARIÉS Un acteur agissant sur son territoire de manière durable En 2021, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine a soutenu activement la reprise économique en accompagnant les projets et les besoins de tous les acteurs du territoire. Un acteur engagé en faveur de l’emploi Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est l’un des employeurs majeurs du département notre responsabilité est de contribuer activement à la relance économique. C’est pourquoi, nous avons amplifié nos actions en faveur de la formation et de l’emploi, plus particulièrement auprès des jeunes. SOUTENIR LA FORMATION ET L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES • 115 alternants accueillis dans les équipes commerciales et supports pour l’année 2020/2021 ; • 28 alternants recrutés et formés par la Caisse régionale, en partenariat avec le CFA DIFCAM ; • 128 embauches en CDI afin de renforcer le conseil de proximité ; • l’École IA Microsoft de Rennes, en partenariat avec Simplon, intégrée à la Caisse régionale avec 37 apprenants accueillis, pour une formation de Développeur Data IA ; • une troisième promotion de 9 personnes pour l’École de la seconde chance de la Caisse régionale afin de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. 1000 JOBS D’ÉTÉ POUR ACCOMPAGNER LE REBOND DE L’ÉCONOMIE BRETILLIENNE De juin à septembre 2021, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine a embauché 1 000 étudiants bretilliens, pour des contrats de deux semaines. Leur mission ? Prêter main-forte aux équipes des agences du Crédit Agricole à travers différentes actions d’animation commerciale. Une initiative inédite porteuse d’un message fort d’optimisme et illustrant l’utilité de la Caisse régionale en matière d’emploi. Dans la continuité de cette opération, une filière Jeunes a été consolidée au sein de l’entreprise afin d’encourager les projets personnels, professionnels et associatifs des jeunes Bretilliens. Étudiante en GEA, le milieu bancaire que je ne connaissais pas m’intéressait. Ce fut une expérience enrichissante et une opportunité de découvrir le monde du travail. » Zoé Garoche, 19 ans 3,3 Mds € DE RÉALISATIONS DE CRÉDITS DES CLIENTS QUI NOUS FONT CONFIANCE POUR LEUR ÉPARGNE 18 Mds € D’ENCOURS DE COLLECTE GLOBALE + 9,3 % 1 385 COLLABORATEURS EN CDI 56 COLLABORATEURS EN CDD € 6,90 % DE COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP € € € HABITAT 2 Mds€ ENTREPRISES 585 M€ AGRICULTEURS 232 M€ PROFESSIONNELS 274 M€ CONSOMMATION 203 M€ COLLECTIVITÉS PUBLIQUES 29 M€ 1 560 SALARIÉS 27 % SIÈGE73 % RÉSEAU ASSURANCE-VIE ET VALEURS MOBILIÈRES Mds€ 6 + 7,6 % MONÉTAIRE Mds€ 5 + 14,6 % ÉPARGNE BANCAIRE Mds€ 7 + 7,5 % 4ENCOURAGER L’INNOVATION ET LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE NOTRE TERRITOIRE • 2 600 projets concrétisés pour nos clients artisans, commerçants et professions libérales ; • 2 jeunes agriculteurs sur 3 installés par le Crédit Agricole ; • 14 participations par Crédit Agricole Ille et Vilaine Expansion, le fonds d’investissement de notre Caisse régionale ; • des Cafés de la Création proposés aux porteurs de projets de création ou de reprise d’entreprise afin de leur apporter les meilleurs conseils ; • 62 missions administrateurs référents permettant de proposer à nos clients un conseil différent en alliant l’expertise bancaire et l’expertise professionnelle ; • des Oscars d’Ille-et-Vilaine pour valoriser les actions des entreprises bretilliennes ; • un Salon de l’Immobilier Neuf pour faciliter la rencontre des professionnels de l’immobilier neuf et des Bretilliens ; • lancement d’un pôle dédié à nos clients associations afin de répondre à leurs besoins spécifiques. • 37 initiatives locales ont bénéficié de la mobilisation de nos administrateurs un soutien à hauteur de plus de 47 000 €. • Nos Trophées de la Vie Locale ont récompensé 34 projets d’associations ou d’organismes locaux pour une dotation globale de 23 000 €. • 29 Caisses locales sont engagées dans la mise en œuvre de plans de développement économique. • Le fonds d’aide aux associations a soutenu 18 projets en faveur du développement économique local pour un montant de 100 000 €. ÊTRE AUX CÔTÉS DES FILIÈRES ÉCONOMIQUES DU DÉPARTEMENT • 23 chargés d’affaires et 5 centres d’affaires dédiés à la clientèle des entreprises avec une organisation par filière d’activité économique, afin de répondre au mieux à leurs défis stratégiques. ACCÉLÉRER L’INNOVATION SUR NOTRE TERRITOIRE GRÂCE À L’ACTION DU VILLAGE BY CA ILLE-ET-VILAINE • depuis son ouverture, 300 emplois créés, 37 start-ups accompagnées. Agriculture et agro-alimentaire Santé et bien vieillir Logement Économie de l’environnement Nouvelles technologies Mer et tourisme NTIC et Innovation Transports Conseil et Services Distribution et Industrie Un acteur solidaire En 2021, les actions menées par nos 490 administrateurs au cœur de nos 46 Caisses locales nous ont permis de conforter et de réaffirmer la force de notre modèle mutualiste, créateur de lien social. Un partenaire de l’entrepreneuriat Partenaire majeur de l’économie bretillienne, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine déploie un dispositif complet pour accompagner les entrepreneurs du territoire dans leurs projets de développement. Nous avons un modèle économique atypique. Nous employons des chercheurs d’emplois de longue durée et volontaires, sur le territoire de Saint-Ganton et Pipriac. Nous avons 84 salariés répartis sur de nombreuses activités pérennes et non concurrentielles. » Serge Marhic, directeur général de TEZEA SOUTENIR LA RÉALISATION DE PROJETS D’INTÉRÊT GÉNÉRAL GRÂCE À NOTRE FONDATION, SOUS ÉGIDE DE LA FONDATION DE FRANCE 2 appels à projets par an • 1 appel à projets sociaux et solidaires dotation de 100 000 € pour financer 16 projets ; • 1 appel à projets pour promouvoir l’entrepreneuriat chez les jeunes dotation de 52 000 € pour financer 14 projets. Des actions de mécénat dans le domaine de la santé et de la recherche médicale Fonds Nominoë du CHU de Rennes et Bretagne Atlantique Ambition. ÉPAULER NOS CLIENTS EN DIFFICULTÉ • Le dispositif Point Passerelle accompagne des personnes en difficulté financière suite à un évènement de vie perte d’emploi, décès, …. • Plus de 1 600 familles accompagnées en 18 ans ; • 203 nouveaux foyers ayant bénéficié d’un accompagnement personnalisé ; • 158 dossiers de micro-crédits débloqués pour un montant global de 434 000 € financement de véhicules pour favoriser la mobilité. J’ai contacté le Crédit Agricole, qui dispose d’une filière santé, et notre conseillère a tout de suite compris notre langage. Elle avait une connaissance du secteur et de nos problématiques et a pu aller plus loin dans le conseil, au- delà du financement. » Dr Charlotte Ousseni-Prono, coordinatrice d’une maison de santé rennaise 5Un acteur des transitions Engagé depuis plusieurs années dans une démarche volontariste de responsabilité sociétale et environnementale, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine atteint aujourd’hui le plus haut niveau de maturité reconnu et labellisé en matière de performance RSE. Dans la continuité du projet sociétal du Groupe, nous avons la volonté d’accompagner toutes les transitions et notamment la transition écologique en s’appuyant sur l’innovation, la cohésion et la création de liens générateurs de progrès. Retrouvez plus d’informations et nos documents officiels sur le site du rapport d’activité du Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine AGIR POUR LE CLIMAT ET LA TRANSITION VERS UNE ÉCONOMIE BAS CARBONE • Lancement d’une filière Transition Écologique afin d’accompagner tous nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique de logements ou de bâtiments, d’acquisition de véhicules propres, de production d’énergies renouvelables, … • En Ille-et-Vilaine, 31 projets d’unités de production d’énergies renouvelables financés pour un montant global de 32 M€. UN PROJET COLLECTIF POUR LA CAISSE RÉGIONALE Les collaborateurs et administrateurs ont été mobilisés, tout au long de l’année 2021, afin de co-construire le projet collectif de la Caisse régionale qui va guider les actions de l’entreprise sur les 4 prochaines années. Lancé le 14 octobre 2021, le projet collectif est structuré autour de 4 grands piliers clients et territoires / des femmes et des hommes / environnement et énergies / performance et efficacité. Nous avons apprécié le soutien du Crédit Agricole. C’est un vrai partenariat, tant dans le conseil que dans l’accompagnement à la réalisation du projet. Nous sommes fiers de prouver que l’agriculture est aussi source d’innovation en matière d’énergies renouvelables. » Yvonnick Brunet, éleveur à Étrelles © Mars 2022- Service communication et RSE du Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine. Photos Caisse régionale, Istock. Imprimé sur du papier PEFC.

Pourimmatriculer votre entreprise, vous devez effectuer des démarches auprès d’un CFE (Centre de Formalités des Entreprises). Son objectif est de vous aider dans les formalités et les démarches administratives à accomplir pour créer votre entreprise. Lire l'article Tout un mag pour vous Création et installation Visite commentée de l'entreprise JFA Visite guidée, Repas - DégustationSarre-Union 67260Le 24/08/2022Si JFA a été fondée en 2008, l’histoire de l’entreprise remonte aux années 50, quand les exploitants et responsables locaux cherchaient des débouchés pour les pommes issues des vergers. Ils fondèrent "Les Vergers d’Alsace" dont l’objectif principal était de transformer les pommes en jus. La société s’est rapidement développée et s’est particulièrement illustrée à travers ses innovations le jus en coupelles alu pour les compagnies aériennes, le jus en briks carton, la brik 2 litres, la brik 33cl "Dreamcap" et la bouteille en PET sont quelques uns des paris qui ont été remportés. Visite guidée de l'entreprise JFA, réservation obligatoire, places limitées. Acteur majeur sur le marché des boissons rafraîchissantes sans alcool en FRANCE, en l’espace de 2 heures le site des JUS DE FRUITS D’ALSACE à SARRE-UNION vous dévoile en toute transparence ses secrets de fabrication des jus, infusions, nectars, smoothies et boissons aux fruits lors de 2 rendez-vous cet été. Vidéo, visite et dégustation figurent au programme ! La balade du Père Noël Fête, Vie localeFrévent 62270Du 00/00/-100 au 99/99/-199Ce samedi 11 décembre, venez rencontrer le père Noël ! Il se baladera dans les rues commerçantes de Frévent, de 10h à 12h et de 15h à 17h. Au programme - Distribution de friandises et de clémentines à savourer, - Dégustation de chocolat, café et vin chauds offerte par la Frévenciale autour de 5 points installés à proximité des commerces du centre, - Chalet du père Noël toute la journée au jardin public, où vous pourrez lui déposer vos lettres, - Jeu trouvez l'intrus » dans les vitrines de 17h à 19h un bulletin par famille, à retirer dans les enseignes participantes suivi de la remise des lots offerts par le Comité des fêtes au chalet du père Noël à 19h30. → Une animation proposée par l'union commerciale et artisanale la Frévenciale et le comité des fêtes, avec la participation de l'Harmonie FOOD TRUCKS - L'UNION MusiqueL'Union 31240Le 02/09/2022Soirée food trucks à ne pas manquer ! Au programme de la soirée animation musicale et créateurs Habsbourg-Ferrette Patrimoine - Culture, ExpositionAltkirch 68130Du 01/06/2022 au 28/08/2022Il y a 700 ans, on parlait d’elle dans tout le Sundgau. Jeune et belle comtesse de Ferrette, Jeanne de Ferrette s’est mariée en 1324 avec Albert II de Habsbourg pour être l’une des piliers de l’Europe et de cette grande dynastie… et pourtant oubliée par les siens. Toute la saga des Habsbourg, famille au centre de l’histoire européenne pendant près de six siècles, est issue de l’union de cette comtesse sundgauvienne avec Albert II de Habsbourg, en la Collégiale de Thann, en 1324. Aussi, afin de préparer les grandes festivités à l’occasion des 700 ans de ce mariage royal, la Ville d’Altkirch accueille cette exposition et plus précisément les panneaux créés par l’Association Jeanne de Ferrette 2024 de Thann, supports pédagogiques qui permettent de mieux connaître le patrimoine local. À découvrir pendant les horaires d’ouverture de la MairieExposition - Résistance et déportation Histoire - Civilisation, Exposition, Patrimoine - CultureSaint-Claude 39200Du 11/07/2022 au 28/08/2022Exposition - Résistance et déportation Du11 juillet au 28 août tous les jours sauf le mardi de 14h à 18h au premier étage de la Grenette, à Saint-Claude. Découvrez l’histoire de la région pendant les années noires de l’Occupation photos collectées auprès des maquisards, des résistants de l’armée secrète et souvenir des martyrs, victimes de la répression barbare. Exposition créée à partir des témoignages et archives de maquisards par l’Union Locale des Anciens Berdogne - 29ème Rassemblement de vieux attelages ruraux Marché, Vie associativeVannes-sur-Cosson 45510Le 04/09/2022- par l’Union pour la Culture Populaire en Sologne – - avec la participation des associations locales et de la municipalité - Voyagez dans le temps le temps d’une journée. Nombreuses animations en continu - Grand défilé des attelages ruraux et agricoles bœufs, ânes, percherons et autres chevaux de trait, attelés à des gerbières, tombereaux ou carrioles venus de Sologne et d'ailleurs - Marché d’autrefois sous la thématique de brique… et de broc » ...RédacteurEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un RédacteurSG - Secrétariat général Sous l'autorité de la cheffe du bureau, cet agent suivra plus particulièrement les dossiers relatifs à la citoyenneté européenne et à l’efficacité de la justice. Il fournira également une expertise technique dans le cadre des négociations relatives à l’adhésion de l’Union européenne à la Convention européenne des droits de l’Homme, notamment sur les obstacles juridiques identifiés par la Cour de justice de l’Union européenne dans son avis 2/13 du 18 décembre 2014. Il contribuera à expertiser l’état d’avancement des États candidats à l’Union européenne, en particulier l’alignement de leurs institutions judiciaires et de leur droit aux exigences des chapitres 23 et 24 de l’Acquis de l’Union. Il suivra également les questions institutionnelles relatives à la Conférence de la Haye de droit international privé et à UNIDROIT. Il sera en charge de l’élaboration de notes d’analyse et de fiches de synthèse, notamment à destination du cabinet du garde des Sceaux, sur l’ensemble des sujets relevant de son champ d’attribution. Il sera amené à représenter le ministère de la justice[...]Chargé / Chargée de projet et de développement territorialEmploi Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de LoirePour l'Union Régionale de LA LIGUE de l'ENSEIGNEMENT Centre Val-de-Loire, dans le cadre du projet Numérique pour tous », pour le Hub-Lo, Hub territorial d'inclusion numérique, l'équipe de coordination régionale recrute un chargé de mission départemental pour piloter le projet numérique de territoire afin de coordonner les acteurs locaux de proximité sur le département de l'Indre. Basé à Châteauroux, dans les locaux de la fédération départementale, en lien étroit avec le consortium régional et sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur du Hub de l'Union régionale, vous contribuez au pilotage de l'action et à l'animation du projet - Gestion/suivi de projet accompagnement des acteurs locaux dans la conception et le développement des Projets Numériques de Territoires en lien avec les objectifs fixés par le comité de pilotage du projet régional - Animation du réseau d'acteurs de la médiation numérique du Département organisation de réunions et comités techniques, relais du plan de formation du Hub, organisation d'évènements locaux - Développement de partenariats locaux bassins de vie et/ou départementaux avec les collectivités locales et les organismes[...]Chargé / Chargée de projet et de développement territorialEmploi Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoirePour l'Union Régionale de LA LIGUE de l'ENSEIGNEMENT Centre Val-de-Loire, dans le cadre du projet Numérique pour tous », pour le Hub-Lo, Hub territorial d'inclusion numérique, l'équipe de coordination régionale recrute un chargé de mission départemental pour piloter le projet numérique de territoire afin de coordonner les acteurs locaux de proximité sur le département de l'Eure-et-Loir. Basé à Lucé, dans les locaux de la fédération départementale, en lien étroit avec le consortium régional et sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur du Hub de l'Union régionale, vous contribuez au pilotage de l'action et à l'animation du projet - Gestion/suivi de projet accompagnement des acteurs locaux dans la conception et le développement des Projets Numériques de Territoires en lien avec les objectifs fixés par le comité de pilotage du projet régional - Animation du réseau d'acteurs de la médiation numérique du Département organisation de réunions et comités techniques, relais du plan de formation du Hub, organisation d'évènements locaux - Développement de partenariats locaux bassins de vie et/ou départementaux avec les collectivités locales et les organismes[...]Marchés nocturnes de Prayssas Fête, Foire - Salon, Manifestation culturelle, MarchéPrayssas 47360Le 14/09/2022L'union des commerçants vous invite à la découverte des producteurs locaux lors des marchés nocturnes au coeur du village pittoresque de Prayssas, tous les mercredi soirs, du 29 juin au 14 septembre 2022, à partir de 19h. Animations musicales et restauration sur de gestion administrativeEmploi Collectivités locales - TerritorialesMontreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour FranceAgriMer FAM un Chargée d'études économiquesFranceAgriMer FAM Objectifs du poste Développer l’expertise au niveau de l’Union européenne et international de FranceAgriMer/MEP dans le domaine des grandes cultures et plus particulièrement des filières céréales et oléoprotéagineuses Missions et activités principales Suivre le contexte économique monde, Union européenne du secteur des grandes cultures et plus particulièrement des filières céréales et oléoprotéagineuses dans le cadre de la mission d’information sur les productions et les marchés dévolue à l’Etablissement ; Contribuer à la production et l’analyse de données et informations de conjoncture ou structurelles, élaborer et rédiger de notes de synthèse et de supports de présentation ; Contribuer à l’élaboration du programme d’études ainsi qu’à l’organisation et au suivi de son exécution technique et budgétaire ; Répondre aux demandes d’études internes et venant des pouvoirs publics ou des tutelles ; Piloter et suivre des études en interne et avec prestataire externe pour le secteur des grains; Contribuer[...]CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSICEmploi Collectivités locales - TerritorialesMontreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Direction générale des douanes et des droits indirects un DGDDI DG-SI1 - Chef de projet informatique "Projet communautaire" cat A H/FDirection générale des douanes et des droits indirects Le poste de chef de projet, objet de la présente fiche, est rattaché au pôle Projets Communautaires ». Ce pôle est en charge de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur l’ensemble des applications du commerce international, en lien étroit avec les projets de l’Union européenne. Le calendrier d’évolution des projets communautaires est largement dépendant des échéances de mise en œuvre de la réglementation européenne et notamment du Code des Douanes de l’Union CDU, du programme de travail informatique associé et de la trajectoire informatique communautaire multi-annual strategic plan – MASP. Le pilotage des projets informatiques est mené dans le cadre des spécifications et jalons déterminés dans les instances européennes en coordination avec la Commission européenne et les autres États membres de l’UE. Le chef de projet a en charge le suivi et la gestion d’un portefeuille d’applications, depuis la phase d’étude préalable jusqu’au suivi des applications[...]Conseiller Professionnel Complémentaire Santé et Prévoyance H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstMUTUALIA TERRITOIRES SOLIDAIRES MTS est une Mutuelle de protection sociale complémentaire qui propose une offre en santé et prévoyance individuelle ou collective. Le groupe MUTUALIA est constitué de 3 mutuelles fédérées dans une Union Nationale dont MTS fait partie. L'Union protège 500 000 personnes dans les domaines de la santé et de la prévoyance pour un CA de 326 millions d'Euros. MTS a bâti une organisation proche de l'entreprise libérée qui correspond à ses valeurs et à son choix affiché de mettre les adhérents et les élus au centre de ses réflexions. Chacun se responsabilise pour une relation commerciale placée au coeur des enjeux. Pour maintenir son schéma d'organisation et être à la hauteur de son ambition, MTS recherche Un Conseiller Professionnel Complémentaire Santé et Prévoyance H/F . Finalité développer un portefeuille de Professionnels, TNS – TPE – PME – de 50, en assurance complémentaire santé et prévoyance dans la région de Strasbourg Basé STRASBOURG et environs Portefeuille confié et développement ciblé Voiture de fonction – Pack Itinérant ordinateur portable –téléphone Principales missions Vous mettez en oeuvre votre savoir-faire opérationnel[...]Chef de projet infrastructureEmploi Abymes, 97, Guadeloupe, -1Rattach?e au Directeur Antilles, vous participerez ? notre activit? g?otechnique et infrastructures sur l?ensemble du territoire Antilles Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Saint-Barth?lemy. Vous assurerez le d?veloppement de l?activit? ainsi que la gestion technique et contractuelle de projets d??tudes et de travaux d?infrastructures. Vous contribuerez ? la r?alisation technique des ?tudes et missions d?ing?nierie g?otechniques ainsi que des missions de maitrise d??uvre dans les th?matiques suivantes? digues et barrages, risque naturel glissements talus, chute deblocs, ?rosion fluviale et c?ti?re, ouvrages g?otechniques classiques fondation et sout?nement, y compris suivi de travaux. Vous travaillerez avec des ?quipes projet sp?cialis?es bas?es aux Antilles, en Guyane ou en m?tropole ?tudes techniques d?expertises, appui lors des moments de suractivit? de l??quipe locale, etc.. Vous serez amen?e ? animer des r?unions de pr?sentations aux intervenants et clients du projet, ainsi que de r?aliser des r?unions de chantier. Vous assurerez le suivi commercial de vos clients et projets. Le poste est bas? en Guadeloupe avec des d?placements ponctuels ? pr?voir[...]CONFÉRENCE - R. GLUCKSMANN Conférence - Débat, Vie localeMetz 57000Le 24/11/2022Guerre en Ukraine quels enjeux pour l’Union européenne ? Conférence de Raphaël Glucksmann Raphaël Glucksmann est député européen, membre du Groupe des Socialistes et Démocrates depuis 2019. Il est Président de la commission spéciale sur l’ingérence étrangère dans les processus démocratiques de l’Union européenne, y compris la désinformation et est également Vice-Président de la sous-commission Droits de l’Homme. Il est membre des commissions des Affaires étrangères, du Commerce International, des Affaires constitutionnelles et de la sous-commission Sécurité et défense. En partenariat avec l'association ELU Echanges Lorraine-UkraineGestionnaire H/FEmploi Collectivités locales - Territoriales, Administrations - Institutions, Collectivités locales - TerritorialesNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireInformations sur la collectivité Avec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire, la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation. Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication. Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien. Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez. Venez nous rejoindre ! Pour la période 2014-2020, la Région des Pays de la Loire, au travers de la direction des politiques européennes, assume la gestion des fonds suivant - Fonds européen de développent régional FEDER. - Fonds social européen FSE. - Fonds européen agricole pour le développement rural FEADER. - Fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche FEAMP, pour les mesures régionales. Ces fonds représentent 856 Meuros de crédits européens disponibles pour les acteurs du territoire régional.[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Millau, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service qui a pour mission de gérer les impôts fonciers du département de l'AVEYRON. Vous serez chargé e De mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants, D'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires, De renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Qualités attendues Capacités d'analyse et de synthèse, Aptitude au travail en équipe, Adaptabilité à un environnement professionnel en évolution. Compétences requises Maîtrise des outils informatiques suite bureautique, saisie et enregistrement de données, Aptitudes rédactionnelles, Bonne connaissance du fonctionnement des institutions, Respect des règles déontologiques. Compétences appréciées Connaissances juridiques. Pour les candidats non[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Millau, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service qui a pour mission de gérer les impôts fonciers du département de l'AVEYRON. Vous serez chargé e De mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants, D'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires, De renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Qualités attendues Capacités d'analyse et de synthèse, Aptitude au travail en équipe, Adaptabilité à un environnement professionnel en évolution. Compétences requises Maîtrise des outils informatiques suite bureautique, saisie et enregistrement de données, Aptitudes rédactionnelles, Bonne connaissance du fonctionnement des institutions, Respect des règles déontologiques. Compétences appréciées Connaissances juridiques. Pour les candidats non[...]Conseiller Commerce - Manager de Ville H/FEmploi Collectivités locales - TerritorialesVerdun, 55, Meuse, Grand EstActeur engagé du développement économique, trait d'union entre le monde de l'entreprise, l'Etat et les collectivités locales, la Chambre de Commerce et d'Industrie Meuse Haute-Marne s'attache à créer, avec ses partenaires, les conditions et services équipements, actions collectives, conseil et formation... en faveur du développement économique et de l'emploi sur son territoire. Dans ce cadre, nous collaborons avec l'Agglomération de Verdun pour définir et animer des projets de développement et de dynamisation du Commerce, en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans ce domaine. C'est dans ce contexte que nous créons ensemble aujourd'hui, un poste de Commerce/Manager de Ville H/F. à notre Responsable Développement Economique des Territoires et en collaboration étroite avec les acteurs du développement économique de l'agglomération verdunoise, vous participez activement au renforcement de l'attractivité de la ville de Verdun en développant l'offre commerciale. En relation avec les différents acteurs du secteur publics et privés, vous apportez votre expertise sur le développement et la dynamisation du commerce, développez et gérez[...]Chef de projet évènementielEmploi Mamoudzou, 97, Mayotte, la Responsable de BusinessOI, de mission animation cluster Tanzanie - Kenya - Mayotte est en charge d'animer les territoires et développer le réseau de l'ESS dans l'Océan Indien. Contexte L'économie sociale et solidaire ESS est un mode d'entreprendre adapté à tous les domaines de l'activité humaine ». Elle est définie par la loi du 31 juillet 2014, et prend tout son sens à Mayotte. À travers des modes de coopération, d'association et de mutualisation permanents, l'ESS est par essence est depuis toujours dans l'ADN des mahorais. La pratique du chicoa, la présence de la musada, ou encore l'importante participation dans les tâches agricoles fondent un particularisme lié à l'expression de l'ESS, en cela l'économie des mahorais est nécessairement sociale et solidaire. Le tissu de l'ESS représente à Mayotte 14% des entreprises et génère 16% de l'emploi privé. La CRESS de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique déploie un projet cofinancé par l'INTERREG V intitulé BusinESS OI, cluster de l'Océan Indien. Objectifs du poste Réalisé en lien avec les partenaires du projet, l'animation territoriale doit permettre de -[...]Préparateur / Préparatrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons une AGENT LOGISTIQUE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE H/F en CDI basé à Seynod 74 Missions principales du poste - De devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt - Préparation de commande préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - Réception et contrôle des marchandises déchargement des camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fûts vides. - Réapprovisionner les emplacements en produits. - Participer au nettoyage de l'entrepôt tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. - Rangement de la cour et des retours des consignes s'assurer de la[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour continuer notre développement géographique, nous ouvrons un nouvel entrepôt à Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basé sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le département 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Préparateur / Préparatrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour continuer notre développement géographique, nous ouvrons un nouvel entrepôt à Sallanches et nous recherchons une PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT H/F en CDI basé à Sallanches 74 Missions principales du poste - De devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt en assurant au quotidien - Préparation de commande préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - Réception et contrôle des marchandises déchargement des camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fûts vides. - Participer au nettoyage de l'entrepôt tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. - Rangement de la cour et des retours[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le département 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Préparateur / Préparatrice de commandesEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons une AGENT LOGISTIQUE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE H/F en CDI basé à Seynod 74 Missions principales du poste - De devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt - Préparation de commande préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - Réception et contrôle des marchandises déchargement des camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fûts vides. - Réapprovisionner les emplacements en produits. - Participer au nettoyage de l'entrepôt tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. - Rangement de la cour et des retours des consignes s'assurer de la[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR VL H/F en CDD sur le département 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Préparateur / Préparatrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour continuer notre développement géographique, nous ouvrons un nouvel entrepôt à Sallanches et nous recherchons une PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT H/F en CDI basé à Sallanches 74 Missions principales du poste - De devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt en assurant au quotidien - Préparation de commande préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - Réception et contrôle des marchandises déchargement des camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fûts vides. - Participer au nettoyage de l'entrepôt tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. - Rangement de la cour et des retours[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour continuer notre développement géographique, nous ouvrons un nouvel entrepôt à Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basé sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le département 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR VL H/F en CDD sur le département 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Préparateur / Préparatrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour continuer notre développement géographique, nous ouvrons un nouvel entrepôt à Sallanches et nous recherchons une PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT H/F en CDI basé à Sallanches 74 Missions principales du poste - De devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt en assurant au quotidien - Préparation de commande préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - Réception et contrôle des marchandises déchargement des camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fûts vides. - Participer au nettoyage de l'entrepôt tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. - Rangement de la cour et des retours[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936. Pour continuer notre développement géographique, nous ouvrons un nouvel entrepôt à Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basé sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client café, hôtel, restaurant en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise[...]Instructrice/Instructeur gestionnaire de dossiersEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour MI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels un instructeur-rédacteurMI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels L'offre proposée consiste à instruire des dossiers individuels de prise ou de reprise en charge des demandeurs d'asile de la part des états membres de l'Union européenne. L'instructeur doit analyser les pièces du dossier et proposer une décision et élaborer des projets de réponses...CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUEEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Rédacteur qualifié BAJ SADJAVDSJ - Direction des services judiciaires Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint en charge du pôle juridique, le titulaire participera à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique publique de l’aide juridictionnelle. Il apportera son expertise de la matière auprès des autres services de l’État et des organisations internationales telles que l’Union européenne ou le Conseil de l’Europe. Il sera associé, en lien étroit avec la directrice du projet Système d’information de l’aide juridictionnelle SIAJ au développement d’une application informatique dédiée à l’aide juridictionnelle. À ce titre, le titulaire sera amené -à élaborer et rédiger des textes juridiques de toutes natures en collaboration avec un autre rédacteur qualifié ; -à rédiger des notes, rapports et autres documents administratifs de nature juridique ou informatique ; - à participer en tant qu’expert à des réunions ou des négociations sous l’égide d’organisations internationales en France comme à l’étranger ; -à répondre à des questionnaires internationaux en collaboration[...]WebmestreEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un WebmestreSG - Secrétariat général Sous l'autorité de la cheffe de la délégation aux affaires européennes et internationales, le webmestre assure - l'organisation et l'optimisation du site intranet SG Europe-international, - le lien entre la DAEI et la DICOM pour les travaux communs, - la rédaction, création et publication d'articles, - la publication de fiches pays sur le site internet Legiglobe, - la tenue de tableaux Excel en vue de statistiques et l'établissement de statistiques sur l'activité de la DAEI, - la création d'articles diaporama et la création d'images avec Photoshop. Il est en charge de l'administration des sites suivants - l'intranet SG Europe-international, - le site Legicoop site du Réseau de coopération législative des ministères de la Justice de l'Union européenne, - le site Legiglobe, - le contenu pour la France sur le site e-justice portail à destination des citoyens européens. Le webmestre assure donc la gestion de contenus de sites web ainsi que la gestion des utilisateurs de ces sites; la production de statistiques concernant les données du service, en particulier[...]rédacteurEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un rédacteur SG - Secrétariat général Sous l'autorité de la cheffe du bureau, le rédacteur sera chargé de la conception et du suivi des axes de coopération internationale bilatérale et multilatérale dans les secteurs géographiques d'intervention qui lui seront confiés, en particulier selon les modalités suivantes - organisation et accueil de délégations étrangères de haut niveau, élaboration et mise en œuvre des programmes de stages de courte ou de longue durée destinés aux juristes étrangers ; - organisation de missions d’expertise à l’étranger ; - recherche documentaire et analyse des perspectives d’échange et de coopération avec les pays dont il aura la charge ; - suivi des projets de coopération juridique et groupes de travail concernant sa zone de compétence géographique ; - rédaction de courriers, notes, notes de synthèse sur la coopération juridique par pays, par zones géographiques ou sur des thématiques transversales, notamment à destination du cabinet de la garde des Sceaux et du ministère des affaires étrangères. En dehors de ses attributions spécifiques, le rédacteur sera associé au travail[...]JURISTE-CONSULTANTE /JURISTE-CONSULTANTEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Direction générale du trésor un BANCFIN1-LM - Adjointe chargée d'affaires H/FDirection générale du trésor Le la titulaire du poste aura en charge 1 - Les questions relatives au droit de la faillite et de la résolution bancaire, à ce titre il elle participe aux négociations relatives aux procédures de mise en résolution des établissements de crédit, au niveau européen et international FSB, G20 et aux réflexions et réglementations nationales, y compris transpositions des textes européens précités. Il elle participe à la préparation des collèges de résolution de l’ACPR. 2 - Les questions relatives au fonctionnement de la garantie des dépôts à ce titre, - il elle effectue le suivi du Fonds de garantie des dépôts et de résolution français FGDR, prépare ses conseils de surveillance. - il elle participe aux négociations européennes relatives à la mise en place d’un système européen de garantie des dépôts et aux réflexions et réglementations nationales, y compris transpositions des textes européens correspondants. 3 – Les relations avec les autorités financières de Monaco et Andorre à ce titre, il elle est le[...]WebmestreEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un WebmestreSG - Secrétariat général Sous l’autorité de la cheffe de la délégation aux affaires européennes et internationales, le webmestre assure - l’organisation et l’optimisation du site intranet SG Europe-international, - le lien entre la DAEI et la DICOM pour les travaux communs, - la rédaction, création et publication d’articles, - la publication de fiches pays sur le site internet Legiglobe, - la tenue de tableaux Excel en vue de statistiques et l’établissement de statistiques sur l’activité de la DAEI, - la création d’articles diaporama et la création d’images avec Photoshop. Il est en charge de l’administration des sites suivants - l’intranet SG Europe-international, - le site Legicoop site du Réseau de coopération législative des ministères de la Justice de l'Union européenne, - le site Legiglobe, - le contenu pour la France sur le site e-justice portail à destination des citoyens européens. Le webmestre assure donc la gestion de contenus de sites web ainsi que la gestion des utilisateurs[...]CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATIONEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Coordinateur Europe / EU Engagement Officer F/H 3Sorbonne université– Services universitaires Fonctions Coordinateur Europe / EU Engagement Officer Catégorie A Corps Ingénieur d’étude de recherche et de formation Mission Le coordinateur Europe appuiera la mise en œuvre de la politique européenne de Sorbonne Université, notamment en élaborant et déployant un plan d’incitation à la participation aux programmes européens de recherche et d’enseignement supérieur Horizon 2020, Erasmus +. Activités principales Coordination - Favoriser le développement des projets européens en collaboration avec les personnels d’aide au montage de propositions. - Sensibiliser la communauté de Sorbonne Université aux enjeux européens et à l’Union Européenne. - Concevoir et organiser des actions d’incitation à participer aux programmes européens à destination des enseignants chercheurs de la communauté. - Coordonner, animer, et faire dialoguer l’ensemble des acteurs concernés par les programmes européens à Sorbonne Université personnels d’aide au montage et[...]Chargé de mission "contrôle de gestion"Emploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargée de mission "contrôle de gestion"SG - Secrétariat général Placée sous l'autorité du chef du département, lela titulaire du poste exercera ses fonctions en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, sous la coordination d'un chef de pôle. Ilelle contribuera à la réflexion collective sur les projets en cours. Ilelle participera aux différentes fonctions de synthèse, de coordination et de suivi des actions de modernisation et d'évaluation du ministère. Pour ce faire, ilelle devra apporter une attention toute particulière à la qualité des échanges avec les directions et les services du ministère et au travail interministériel. Ses interlocuteurs sont - en interne les directions du ministère de la justice et les services du secrétariat général ; - en externe la Cour des comptes, les autres ministères et, le cas échéant, les autres parties prenantes. Au sein du pôle Evaluation et en coordination avec les autres chargés de mission, lela titulaire sera essentiellement chargée de - coordonner la préparation de la réponse aux recommandations et observations[...]CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE NSICEmploi Collectivités locales - TerritorialesNoisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Direction générale des finances publiques un CHEF DE PROJETDirection générale des finances publiques Au sein de l'équipe MOE, vous serez amené à collaborer avec de nombreux intervenants internes ou externes DGFiP. En interne DGFiP, vous serez en contact avec les correspondants du projet dans les bureaux métier, de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d’œuvre des projets ; des bureaux transverses en charge des architectures et architectures techniques, du support, des normes, du pilotage, de l’intégration et de la qualification des applications, de l’organisation de la production. En externe DGFiP, vous serez en contact avec les correspondants et représentants des partenaires externes, de la Direction de la législation fiscale,de représentant de l’Union Européenne ou de l’OCDE… Vous participez aux travaux de l'équipe MOE, conformément au cycle de vie projet DGFiP, en particulier Participation aux ateliers de spécifications générales et détaillées en appui de la MOA ; Participation avec le prestataire AMOE aux ateliers de conception de l'architecture technique et applicative du projet ; Participation aux ateliers préparatoires des[...]Chef de service socioéducatifEmploi Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireL'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret UDAF 45, association du secteur de l'économie sociale créée par une ordonnance de 1945 et reconnue d'utilité publique, a pour missions de représenter toutes les familles du département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial et/ou social. L'UDAF du Loiret gère 8 activités dans les domaines de la Protection Juridique des Majeurs, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, budgétaire et lié au logement. Le Pôle Protection Juridique des Majeurs emploie près de 70 personnes réparties sur 4 sites Orléans, Montargis, Pithiviers, Gien correspondant aux 4 grands bassins de vie du Département. Engagée dans une dynamique au service des plus démunis, implantée en proximité de nos usagers et soucieuse d'être au plus près de leurs attentes, nous représentons toutes les familles du département dans différents instances et groupes de travail et développons les partenariats et les coopérations sur les territoires locaux. Accord d'entreprise relatif au temps de travail - 33h / semaine RESPONSABLE DE SERVICE PROTECTION JURIDIQUE[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Saint-Affrique, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service doté de 15 agents avec un responsable et deux adjoints inspecteurs. Vous travaillerez dans un service comptable qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Chargé d'enregistrer et payer les dépenses des collectivités, ce service assure aussi la prise en charge des recettes ainsi que leur recouvrement. Chaque année il établit les comptes définitifs pour chacune des collectivités. Ces services sont organisés en pôles recettes, dépenses et comptabilité. Vous y serez intégrée et pour ce faire serez amener à suivre des modules de formation continue en lien avec vos fonctions et assurée en interne par la DGFiP. Vos missions seront - de prendre en charge et contrôler les justificatifs dépenses et les imputations budgétaires et comptables des communes et autres collectivités, de respecter les délais de paiement aux fournisseurs, de procéder à des vérifications d'opérations de règlement ; - ou de prendre en charge les recettes, d'assurer leur encaissement et leur recouvrement ; suivi de comptabilité ; - d'accompagner les usagers sur l'accueil de premier niveau. Vous[...]Coordonnateurtrice de projet de développement localEmploi Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineLes DDT instruisent des dossiers d'investissement pour le compte de la Région Nouvelle Aquitaine. Poste basé à Angoulême dès le 01/10/2022 Accompagner, conseiller concepteurs/porteurs de projets dans la formalisation de leur demande de subvention et la vie de leur dossier Réaliser le traitement des demandes de subvention à l'amélioration de la compétitivité dans le secteur agricole par l'investissement en lien avec la feuille de route Neo Terra, conformément aux dispositions du cahier des charges des appels à projets et de l'Union européenne et aux instructions des de mission en charge du pilotage des appels à projets. traitement de leur demande de subvention et la vie de leur dossier. Traiter les dossiers, répondre aux usagers, assurer les visites sur place et retours de contrôle. Réaliser les actes administratifs consécutivement aux décisions des comités et des commissions permanentes ou aux demandes d'avenant des bénéficiaires. Participer aux réunions d'harmonisation et réseaux d'instruction. Alimenter FAQ. Contribuer à l'élaboration des fichiers pour le comité de sélection des dossiers Faire remonter les demandes nécessitant un arbitrage ou expertise. Réaliser[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Saint-Affrique, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service doté de 15 agents avec un responsable et deux adjoints inspecteurs. Vous travaillerez dans un service comptable qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Chargé d'enregistrer et payer les dépenses des collectivités, ce service assure aussi la prise en charge des recettes ainsi que leur recouvrement. Chaque année il établit les comptes définitifs pour chacune des collectivités. Ces services sont organisés en pôles recettes, dépenses et comptabilité. Vous y serez intégrée et pour ce faire serez amener à suivre des modules de formation continue en lien avec vos fonctions et assurée en interne par la DGFiP. Vos missions seront - de prendre en charge et contrôler les justificatifs dépenses et les imputations budgétaires et comptables des communes et autres collectivités, de respecter les délais de paiement aux fournisseurs, de procéder à des vérifications d'opérations de règlement ; - ou de prendre en charge les recettes, d'assurer leur encaissement et leur recouvrement ; suivi de comptabilité ; - d'accompagner les usagers sur l'accueil de premier niveau. Vous[...]Analyste Fonctionnel H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIINantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePourquoi intégrer Gfi ? Le groupe Gfi Informatique fait partie du top 10 des ESN en France et en Europe sur ses marchés. Le développement notre agence Niortaise 1500 m2 de locaux s'appuie sur ses 220 collaborateurs intervenants majoritairement pour les projets informatiques de nos clients Assureurs Mutualistes en assistance technique, en infogérance ou en Centre de Services. Nous rejoindre c'est rejoindre une véritable agence de proximité avec au menu Une ambiance de travail conviviale - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations professionnelles - Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier - Des projets innovants et riches techniquement Devops, Cloud, Big Data... - Des possibilités de télétravail - & des afterworks organisés régulièrement ! Pour renforcer nos équipes de développement et accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation, Gfi recherche Analyste fonctionnel. Trait d'union entre le Product owner, le métier et l'équipe de développement, vous apportez au projet votre connaissance fonctionnelle sur un domaine métier. Vos missions Assister le Product Owner dans l'analyse[...]Diététicien / Diététicienne nutritionnisteEmploi Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéMaigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE Nous recherchons professionnelle désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques Accès et présence sur - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 forum. - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose Investissement de 11 680 € L'union fait la force.[...]Cuisinier / Cuisinière de collectivitéEmploi Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-AquitaineL'Union Départementale des Associations Familiales des DEUX-SEVRES gère une crèche Interentreprises Les Colibris » sur la zone MendèsFrance et recherche dans ce cadre Une Cuisinier ère de crèche Interentreprises en contrat à durée déterminée à temps partiel 80 % ETP, dans le cadre d'un remplacement pour congé parental - 8 mois Le Cuisinier doit assurer la bonne marche de la cuisine participation à la définition des menus, gestion des approvisionnements, passation des commandes, réception des produits, préparations préliminaires et fabrication des produits et plats cuisinés, dressage, nettoyage intermédiaire et final des matériels et des locaux. Il est responsable de la traçabilité des denrées, du process refroidissements, nettoyages . et du suivi de gestion journalier, mensuel par fourniture, de la valorisation des denrées. Les compétences requises Etre le référent en cuisine pour les autres agents de la cuisine. Connaître et évaluer les risques en hygiène et en sécurité à tous les stades du process. Utiliser les protocoles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Appliquer les procédures en vigueur méthodes de travail, consignes HACCP. Faire preuve d'organisation[...]Diététicien / Diététicienne nutritionnisteEmploi Creil, 60, Oise, Hauts-de-FranceMaigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE Nous recherchons professionnelle désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques Accès et présence sur - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 forum. - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose Investissement de 11 680 € L'union fait la force.[...] ^{EmploiComité d'entreprise Liffré, Ille-et-Vilaine 16 482 offres d'emploi Recevoir les offres d’emploi par mail Technicien de Maintenance H/F 150 €/jour Et SI vous rejoigniez une entreprise qui met son savoir faire à disposition de avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement Emploi en CDI Manpower}

Le programme PELICAN est renouvelé pour l’année 2019 et les nouvelles dates sont disponibles, les voici Session Février / Mars 2019 Formation du 18 au 23 Février 2019 à Dinard Arrivée le dimanche 3 Mars à Londres Début de programme le Lundi 4 Mars à Londres Date limite de dépôt des dossiers le 18 Janvier 2019 Session Août / Septembre 2019 Formation du 26 au 31 Août 2019 à Dinard Arrivée le dimanche 8 Septembre à Londres Début de programme le Lundi 9 Septembre à Londres Date limite de dépôt des dossiers le 19 Juillet 2019 Les inscriptions sont également ouvertes. Les entretiens de sélection s’effectueront au mois de Novembre. Pour information, toutes les candidatures sont traitées et soumises à un entretien Skype. Il est recommandé aux candidats de s’inscrire au plus tôt afin qu’ils aient des places disponibles. En effet, les sélections commencent avant la date limite de dépôt des dossiers. Pour plus de précisions sur le déroulé du programme, je vous invite à lire l’article rédigé par la CCI de Rennes. Pour rappel ou information Ce dispositif est destiné à accompagner et soutenir de jeunes Bretons, Normands et des Pays de la Loire de 18 à 30 ans dans leur parcours professionnel en leur proposant un emploi à Londres. En quoi consiste ce programme ? C’est une formation linguistique à Dinard et une préparation au départ pour une expérience professionnelle à Londres. A qui s’adresse ce programme ? Ce programme est ouvert à tous les jeunes Bretons, Normands et des Pays de la Loire de 18 à 30 ans, quelle que soit leur qualification ou leur formation, et quel que soit leur niveau de connaissance en anglais. Combien coûte ce programme ? Grâce au soutien financier de la Fondation Solacroup Hébert et de la Fondation du Crédit Agricole Ille-et-Vilaine, ce programme PELICAN entraîne un coût minime pour le candidat. La semaine de formation, le placement en entreprise et l’hébergement en auberge de jeunesse lors du 1e mois à Londres sont pris en charge par le programme. Seuls les transports sont à la charge du participant. Le déroulement du programme PELICAN deux étapes 1/ Une formation d’une semaine en pension complète à l’Institut Marie-Thérèse Solacroup à Dinard, avec une mise à niveau linguistique et une préparation au départ pour Londres. 2/ Une expérience professionnelle à Londres d’une durée minimum de 6 mois avec le soutien et le suivi des consultants du CEI Londres. Plus d’infos sur notre site Actualité Page PELICAN Facebook Derniers articles de presse Ouest- France – Aout 2018 Télégramme, Programme PELICAN – Aout 2018 Témoignages anciens candidats Kévin, session Mars 2017 Aëlig, session Septembre 2017 Tessa, session Septembre 2017

Biographierésumée Olivier Auffray, Président de la Caisse régionale d’Ille-et-Vilaine depuis 2019, apporte au Conseil son expérience de chef d’entreprise agricole et son expertise bancaire acquise à travers ses fonctions occupées au sein du Crédit Agricole depuis 2006. M.

^{CREDIT AGRICOLE ILLE-ET-VILAINE Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel d’Ille-et-Vilaine, société coopérative à capital variable, établissement de crédit, société de courtage d’assurance immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance, au capital de 92 427 535,50 €. Siège social 4, rue Louis Braille - 35136 Saint-Jacques de la Lande. N° SIREN AVIS DE RéUNION VALANT AVIS DE CONVOCATION Les sociétaires de la Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel d'Ille-et-Vilaine sont convoqués en Assemblée Générale Ordinaire le 27 mars 2019 à 14h, au Château des Pères, 35150 Piré-sur-Seiche à l'effet de délibérer sur l'ordre du jour suivant Ordre du jour au titre de l’assemblée générale ordinaire annuelle Approbation des comptes de l’exercice 2018,Approbation des conventions réglementées,Approbation des dépenses visées à l’article 39-4 du Code Général des Impôts,Fixation du taux d'intérêt aux parts sociales, du dividende aux Certificats Coopératifs d'Investissement et aux Certificats Coopératifs d’Associés du résultat 2018,Autorisation pour la Caisse régionale d’opérer en bourse sur ses propres certificats coopératifs d’investissement,Absence de variation du capital socialVote sur les éléments fixes et variables de la rémunération dus ou attribués au Directeur Général en 2018,Vote sur les éléments de l’indemnisation de la Présidente en 2018,Fixation de la somme globale à allouer au financement des indemnités des administrateurs au titre de l’exercice 2019,Vote consultatif sur l’enveloppe globale des rémunérations ou indemnisations versées en 2018 au Directeur Général, aux membres du Comité de Direction et aux fonctions de contrôle,Renouvellement partiel du Conseil d’Administration,Pouvoirs pour accomplir les formalités. PROJET DE TEXTE DES RESOLUTIONS AU TITRE DE L'ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE 2019 1ère résolution approbation des comptes sociauxL'assemblée générale ordinaire, régulièrement convoquée et constituée, après avoir pris connaissance du rapport de gestion du Conseil d’Administration, du rapport sur le gouvernement d’entreprise et du rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels, approuve les rapports précités, ainsi que les comptes sociaux de l'exercice 2018 se soldant par un résultat de 65 770 115,56 euros tels qu'ils lui sont présentés et donne quitus aux administrateurs de l’exécution de leur mandat pour cet exercice. 2ème résolution approbation des comptes consolidésL'assemblée générale ordinaire, régulièrement convoquée et constituée, après avoir pris connaissance du rapport de gestion du Conseil d’Administration et du rapport des commissaires aux comptes sur les comptes consolidés, approuve les comptes consolidés de l'exercice 2018, se soldant par un résultat de 62 174 049 euros, tels qu'ils lui sont présentés et donne quitus aux administrateurs de l’exécution de leur mandat pour cet exercice. 3ème résolution approbation des conventions réglementéesEn application de l’article L 511-39 du code monétaire et financier, l'assemblée générale ordinaire prend acte du rapport spécial qui lui est présenté par les commissaires aux comptes sur les conventions visées aux articles L 225-38 et suivants du code de commerce et déclare approuver sans réserve les conventions qui y sont mentionnées. 4ème résolution approbation des dépenses visées à l’article 39-4 du Code Général des ImpôtsEn application de l’article 223 quater du Code Général des Impôts, l’assemblée générale ordinaire approuve le montant des charges non déductibles visées à l’article 39-4 de ce Code s’élevant à la somme de 53 309,41 euros, ainsi que le montant de l’impôt sur les sociétés, soit 18 354,43 euros, acquitté au titre de ces dépenses. 5ème résolution fixation du taux d’intérêt aux parts sociales Conformément à la loi n° 47-1775 du 10 septembre 1947 modifiée qui fixe le plafond du taux d’intérêt que les coopératives peuvent servir à leur capital à la moyenne du taux de rendement des obligations des sociétés privées des 3 dernières années majorée de 2 points, l’assemblée générale décide que l’intérêt aux parts sociales sera fixé à un taux égal à 1,80% correspondant à un montant global égal à 897 024,55 €. Les intérêts aux parts sociales seront payables le 17 mai intérêts aux parts sociales sont soumis au prélèvement forfaitaire unique de 30 % impôt sur le revenu et prélèvements sociaux. Toutefois, si les détenteurs exercent une option globale pour l’imposition des revenus de capitaux mobiliers au barème progressif, ils pourront bénéficier de l’abattement de 40%. 6ème résolution fixation du dividende des certificats coopératifs d’investissement L’assemblée générale ordinaire fixe à 3,26 euros le dividende net à verser aux certificats coopératifs d'investissement soit un montant total de 7 423 812,18 euros. Le dividende sera payable le 17 mai 2019. Les dividendes afférents aux CCI sont soumis au prélèvement forfaitaire unique de 30 % impôt sur le revenu + prélèvements sociaux. Toutefois, si les détenteurs exercent une option globale pour l’imposition des revenus de capitaux mobiliers au barème progressif, ils pourront bénéficier de l’abattement de 40%. 7ème résolution fixation du dividende des certificats coopératifs d’associésL’assemblée générale ordinaire fixe à 3,26 euros le dividende net à verser aux certificats coopératifs d'associés, soit un montant de 1 681 279,80 euros. Le dividende sera payable le 17 mai 2019. 8ème résolution affectation du résultat L'assemblée générale ordinaire décide d'affecter le résultat comme suit Résultat de l’exercice65 770 115,56€Impact changement de méthode sur les provisions non affectées2 680,36€Résultat à affecter65 772 795,92€Intérêts aux parts sociales897 024,55€Rémunération des et des 105 091,98€Réserves légales41 828 009,54€Autres réserves13 942 669,85€ Conformément aux dispositions de l'article 243 bis du Code Général des Impôts, l'assemblée générale prend acte de ce que les sommes distribuées, au cours des trois précédents exercices, ont été les suivantes 2015 2016 2017 Intérêts aux parts sociales total en euros747 520,46€747 520,46€897 024,55€Intérêts aux parts sociales par titre1,50%1,50%1,80%Rémunération des et total en euros8 378 919,00€8 378 919,00€8 490 637,92€Rémunération des et par titre3,00€3,00€3,04€ 9ème résolution autorisation à l’effet d’opérer sur les CCI de la Caisse régionaleL’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’Administration, autorise le Conseil d'Administration, avec faculté de subdéléguer dans les conditions prévues par la loi, à opérer sur les certificats coopératifs d’investissement CCI de la Caisse régionale conformément aux dispositions des articles et suivants du Code de commerce. La présente autorisation, qui se substitue à celle conférée par l’assemblée générale mixte du 29 mars 2018, est donnée au Conseil d'Administration jusqu'à la date de son renouvellement par une prochaine assemblée générale ordinaire et, dans tous les cas, pour une période maximale de dix-huit 18 mois à compter de la date de la présente assemblée. Les achats de CCI de la Caisse régionale qui seront réalisés par le Conseil d'Administration en vertu de la présente autorisation ne pourront en aucun cas amener la Caisse régionale à détenir plus de dix pour cent 10% du nombre de CCI composant son capital social. Les opérations réalisées dans le cadre du programme de rachat de CCI mis en place par la Caisse régionale pourront être effectuées, en une ou plusieurs fois, par tous moyens, c’est-à-dire sur le marché ou de gré à gré ou encore par le recours à des instruments financiers dérivés négociés sur un marché réglementé ou de gré à gré telles des options d’achat et de vente ou toutes combinaisons de celles-ci et ce, dans les conditions autorisées par les autorités de marché compétentes et aux époques que le Conseil d’Administration ou la personne qui agira sur la délégation du Conseil d’Administration appréciera. Il est précisé que la part du programme de rachat réalisée par acquisition de blocs de titres pourra atteindre l’intégralité dudit programme. Les achats pourront porter sur un nombre de CCI qui ne pourra excéder 10 % du nombre total de CCI composant le capital social à la date de réalisation de ces achats, ce qui à ce jour correspond à un nombre maximal de 227 724 CCI, et le nombre maximal de CCI détenus après ces achats ne pourra excéder 10 % du nombre de CCI composant le capital de la Caisse régionale. Toutefois, lorsque les CCI sont rachetés pour favoriser la liquidité dans les conditions définies par le règlement général de l'Autorité des Marchés Financiers, le nombre de CCI pris en compte pour le calcul de la limite de 10 % prévue ci-dessus correspond au nombre de CCI achetés, déduction faite du nombre de CCI revendus pendant la durée de l'autorisation. Le Conseil d’Administration veillera à ce que l’exécution de ces rachats soit menée en conformité avec les exigences prudentielles telles que fixées par la règlementation et par la Banque Centrale Européenne. Le montant total des sommes que la Caisse régionale pourra consacrer au rachat de ses CCI dans le cadre de la présente résolution ne pourra excéder 34 158 600 euros. L’acquisition de ces CCI ne pourra être effectuée à un prix supérieur à 150 euros par CCI. Cette autorisation est destinée à permettre à la Caisse régionale d’opérer en bourse ou hors marché sur ses CCI en vue de toute affectation permise ou qui viendrait à être permise par la loi ou la réglementation en vigueur. En particulier, la Caisse régionale pourra utiliser la présente autorisation en vue d’assurer l’animation du marché des CCI par un prestataire de services d’investissement dans le cadre d’un contrat de liquidité, dans le respect de la pratique de marché admise par l’Autorité des marchés Financiers. Ce programme est également destiné à permettre la mise en œuvre de toute pratique de marché qui viendrait à être admise par l’Autorité des Marchés Financiers, et plus généralement, la réalisation de toute autre opération conforme à la réglementation en vigueur. Dans une telle hypothèse, la Caisse régionale informera les porteurs de CCI par voie de communiqué. Les opérations effectuées par le Conseil d’Administration en vertu de la présente autorisation pourront intervenir à tout moment, dans les limites autorisées par les dispositions légales et règlementaires en vigueur. L’assemblée générale donne tous pouvoirs au Conseil d’Administration, avec faculté de subdélégation dans les conditions prévues par la loi, pour décider la mise en œuvre de la présente autorisation et en fixer les modalités, à l'effet notamment de passer tous ordres en bourse, signer tous actes, conclure tous accords, affecter ou réaffecter les CCI acquis aux différents objectifs poursuivis, effectuer toutes déclarations et formalités, notamment auprès de la Banque Centrale Européenne et de l’Autorité des marchés financiers, et plus généralement faire tout le nécessaire. 10ème résolution absence de variation du capital social et approbation des remboursements de parts sociales de l’exercice L’assemblée générale ordinaire constate l’absence de variation de capital entre le 31 décembre 2017 et le 31 décembre 2018. Au 31 décembre 2018, il s’élève à un montant de 92 427 535,50 euros et est composé de 6 060 822 titres d’une valeur nominale de 15,25 euros, soit 3 267 849 parts sociales et 2 792 973 certificats coopératifs associés et/ou certificats coopératifs d’ générale approuve les remboursements de parts opérés au cours de l’exercice. 11ème résolution vote sur les éléments fixes et variables de la rémunération dus ou attribués au Directeur Général en 2018 L’assemblée générale ordinaire, après avoir pris connaissance du rapport sur le gouvernement d’entreprise, décide d’approuver les éléments fixes et variables de la rémunération dus ou attribués au Directeur Général au titre de l’exercice 2018 tels qu’ils sont exposés dans le rapport du Conseil d’Administration et conformément aux dispositions de l’article 26 du Code AFEP-MEDEF. 12ème résolution vote sur les éléments de l’indemnisation de la Présidente en 2018L’assemblée générale ordinaire, après avoir pris connaissance du rapport sur le gouvernement d’entreprise, décide d’approuver les éléments d’indemnisation de la Présidente du Conseil d'Administration au titre de l’exercice 2018 tels qu’ils sont exposés dans le rapport du Conseil d’Administration et conformément aux dispositions de l’article 26 du Code AFEP-MEDEF. 13ème résolution fixation de la somme globale à allouer au financement des indemnités des administrateurs au titre de l’exercice générale ordinaire, après avoir pris connaissance de la proposition faite par le Conseil d’Administration à ce sujet et en application de l’article 6 de la loi du 10 septembre 1947 modifiée, décide de fixer à 450 000 € maximum la somme globale allouée au titre de l’exercice 2019 au financement des indemnités des administrateurs et donne tous pouvoirs au Conseil d’Administration de la Caisse régionale pour déterminer l’affectation de cette somme conformément aux recommandations de la FNCA. 14ème résolution vote consultatif sur l’enveloppe globale des rémunérations de toutes natures versées en 2018 aux personnes identifiées, à savoir le Directeur Général, les membres permanents du Comité de direction et les responsables des fonctions de contrôle de la Caisse générale ordinaire, après avoir pris connaissance des indications du Conseil d’Administration à ce sujet, émet un avis favorable relatif à l’enveloppe globale de rémunérations de toutes natures versées aux personnes identifiées, à savoir le Directeur Général, les membres permanents du Comité de direction et les responsables des fonctions de contrôle à hauteur d’un montant égal à 2 336 650,92 € au titre de l’exercice 2018. 15ème résolution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblée générale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Madame Sylvie Sylvie BURBAN décide de se représenter en qualité d’administrateur pour une durée de 3 ans qui viendra à expiration à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2021. Le renouvellement du mandat de Madame Sylvie BURBAN est soumis au vote. 16ème résolution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblée générale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Madame Patricia Patricia PINSARD décide de se représenter en qualité d’administrateur pour une durée de 3 ans qui viendra à expiration à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2021. Le renouvellement du mandat de Madame Patricia PINSARD est soumis au vote. 17ème résolution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblée générale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Monsieur Bruno Bruno BEUCHER décide de se représenter en qualité d’administrateur pour une durée de 3 ans qui viendra à expiration à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2021. Le renouvellement du mandat de Monsieur Bruno BEUCHER est soumis au vote. 18ème résolution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblée générale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Monsieur Louis Louis DUVAL décide de se représenter en qualité d’administrateur pour une durée de 3 ans qui viendra à expiration à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2021. Le renouvellement du mandat de Monsieur Louis DUVAL est soumis au vote. 19ème résolution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblée générale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Monsieur Philippe Philippe GUILLEMOT décide de se représenter en qualité d’administrateur pour une durée de 3 ans qui viendra à expiration à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2021. Le renouvellement du mandat de Monsieur Philippe GUILLEMOT est soumis au vote. 20ème résolution nomination d’un nouvel administrateur L’assemblée générale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Madame Marie-Françoise BOCQUET, arrivé à échéance par la limite d’âge, et décide de nommer en qualité de nouvel administrateur Madame Evelyne CHARRIER pour la durée restant à courir du mandat de son prédécesseur, soit jusqu’à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2020. 21ème résolution nomination d’un nouvel administrateur L’assemblée générale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Monsieur Mario PIROMALLI, suite à démission, et décide de nommer en qualité de nouvel administrateur Monsieur Jérôme LAUNAY pour la durée restant à courir du mandat de son prédécesseur, soit jusqu’à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2020. 22ème résolution formalités légales Tous pouvoirs sont donnés au porteur d'un extrait ou d'une copie du procès-verbal de l'assemblée pour l'accomplissement des formalités légales. Avis de convocation à l'Assemblée générale ordinaire du 27 mars et projet de résolutions} ^{CREDITAGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE FR0000045213 Crédit Agricole Ille-et-Vilaine : Rapport financier semestriel 2021 pubfi Rapports financiers et} LeCrédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, représenté par , Directeur Général, d'une part, et les organisations syndicales ci-après : C.F.D.T., Représentée par : F.O., Représentée par : S.N.E.C.A. Représentée par : d'autre part, II a été convenu ce qui suit : PREAMBULE Le présent avenant a pour objet d’étendre le champ d’application de l’accord collectif portant sur la mise Entant que banque coopérative et mutualiste, le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine s'implique dans la dynamisation du tissu économique local en étant partenaire du 26 e concours des « Meilleurs Ouvriers de France ». La Caisse régionale s'associe au comité d'organisation, aux partenaires institutionnels et au jury afin de mettre en lumière, ensemble, les talents du territoire et de

Caisserégionale de Crédit Agricole Mutuel d'Ille-et-Vilaine, société coopérative à capital variable, établissement de crédit, société de courtage d'assurance immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance, au capital de 92 427 535,50 €.

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Lacollecte enregistre une hausse de 6,7 % et les crédits, toujours tirés par l’habitat, de 9,2 %. Le Crédit agricole d'Ille- et-Vilaine veut accélérer son programme de développement qui passe par “un ambitieux programme d’ouverture de nouveaux points de

Hieravait lieu l'Assemblée Générale de la caisse Locale du Crédit Agricole de Mordelles. A ce titre notre association était invitée afin de présenter aux sociétaires les projets financés par l'opération "Les Jours de la Jonquille". Yves RAYER, délégué à la Recherche et administrateur du Comité a débuté la prise de parole par une présentation synthétique du Comité et de ses